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BIENESTAR LABORAL Y MINFULNESS

  Cada vez más, las empresas apuestan por el  bienestar de sus trabajadores.


Mindfulness es la herramienta que va a ayudar a minimizar el estrés en el trabajo, mejorar las relaciones personales, aumentar la concentración, la memoria y la motivación en el trabajo.



Estudios de neuroimagen en personas que realizan mindfulness de manera habitual, 30 minutos al día, han mostrado cambios significativos:

A nivel fisiológico:
  • Aumento de marcadores fisiológicos asociados a la relajación física
  • Fortalecimiento del sistema inmune.
  • Incremento del tono parasimpático relacionado con el nervio vago, que induce a la relajación y el binestar en las relaciones.
  • Disminución de las hormonas de estrés
  • Recuperación del estado basal tras un estímulo desagradable.
A nivel emocional: 
  • Mejora en la autorregulación de las emociones.
  • Reducción de la impulsividad.
A nivel cognitivo:
  • Aumento de conexiones nerviosas relacionadas con la concentración
  • Mayor capacidad de sostener la atención.
  • Mejora en la memoria de trabajo y memoria específica.